Persisten condiciones laborales desiguales para las mujeres en Ags.

Andrés Rojo

Aguascalientes, Ags.- Aunque se han tenido avances importantes en materia de equidad de género entre los hombres y las mujeres, la realidad es que siguen persistiendo diferencias muy marcadas entre un sexo y el otro sobre todo en lo que se refiere al aspecto laboral.

Y es que según el INEGI de las mujeres ocupadas en el estado de Aguascalientes, 15% trabajan por cuenta propia, 2.5% son empleadoras, pero aún el 5.3% no recibe remuneración por su trabajo.

En este último campo, las actividades laborales que más se realizan sin goce de sueldo son el cuidado de niños menores de 15 años así como de personas adultas mayores, a las cuáles en su mayoría las mujeres que están a su cargo destinan en promedio 58 horas a la semana.

En el estudio del INEGI también se indica que las mujeres representan el 42.7% de la economía estatal, mientras que el resto lo llevan a cabo hombres.

Vale la pena destacar que en la actualidad se ha registrado una mayor accesibilidad a mujeres en vacantes que anteriormente eran exclusivas de hombres como en la industria de la construcción o en el transporte.

En el primero de los casos las mujeres conforman el 7.5% del total de personal ocupado en dicho sector.

Caso similar sucede en el transporte, en donde los hombres tienen el domino, pero esto no ha asustado a las mujeres, quienes ya representan el 7.3% del personal ocupado.

Por su parte el comercio al por menor la fuerza laboral femenina aporta el 49.5% del personal ocupado total y en el comercio al por mayor la participación de la mujer alcanza el 25%.