Raúl Muñoz
Aguascalientes, Ags.- El paro de labores que inició el personal del Poder Judicial de la Federación, no está contemplado en la ley como un derecho que ellos tengan, consideró el abogado Oziel Guerrero de Anda, especialista en temas laborales.
El especialista de la firma Vega, Guerrero y Asociados, explicó que el mecanismo de paro de labores, como lo están manejando no está previsto, por lo que en todo caso el derecho que tienen es a la huelga.
“No creo que tengan el derecho de estar realizando estas actividades, yo creo que lo están haciendo de manera arbitraria, si bien es cierto tienen un motivo que ellos argumentan”.
“Desde mi perspectiva, desde mi opinión, me parece que no es legal esto que están haciendo, yo considero”, señaló el especialista.
Agregó que si bien el motivo puede ser válido, al pedir ser escuchados en la discusión y análisis de la reforma al Poder Judicial, la decisión que están tomando del paro no sería legal.
Guerrero de Anda dijo que este movimiento en rechazo a la reforma al Poder Judicial, no se puede catalogar como una huelga, por lo que quienes lo organizan han sido muy cuidadosos en los términos que usan.
Debido a que la huelga, agregó el abogado laboral, es un derecho que busca equilibrar los factores entre el empleador y empleados.
“Ellos no podrían argumentar que están haciendo una huelga en contra de su empleador, el Poder Judicial es un poder autónomo, es un poder de la unión y como tal, no tendría sentido que los titulares del Poder Judicial de la Federación se fueran a huelga”.
“Si hablamos del tema técnico decimos que no se trata de una huelga, se trata de una suspensión de la labores”, agregó Guerrero de Anda.