Gabriel Soriano
Aguascalientes, Ags.- Asegura Gregorio Zamarripa Delgado, director del Centro de Conciliación Laboral, que Aguascalientes tiene estabilidad en inversiones manteniendo una política laboral sólida donde se garantice paz y armonía social entre trabajadores y empleadores, posicionando al estado como un destino confiable para la inversión extranjera.
“Queremos que nuestra política laboral sea informada y efectiva. Estados Unidos observa con detalle las condiciones laborales en México, especialmente con las empresas que exportan a su mercado. Es vital evitar señalamientos sobre prácticas laborales deficientes, ya que esto podría derivar en sanciones, embargos e incluso el cierre de fronteras a los productos”, explicó Zamarripa.
En este contexto, el director subrayó que estados como Guanajuato, Querétaro y Jalisco han enfrentado quejas internacionales por violaciones a la libertad sindical y condiciones laborales precarias. Estas situaciones afectan su reputación limitando las inversiones que reciben.
En ese sentido, Zamarripa indicó que la administración estatal está enfocada en promover la seguridad pública, la estabilidad económica y la paz social como pilares fundamentales para atraer y retener inversiones. “Aguascalientes se distingue por no tener huelgas ni quejas significativas, lo cual nos posiciona como un estado confiable para las empresas”, señaló.
Además, destacó que la competencia entre estados mexicanos por captar inversiones extranjeras ha incrementado debido a factores como la relocalización de empresas impulsada por políticas estadounidenses. “México es atractivo por su cercanía con Estados Unidos, sus costos laborales y sus incentivos, pero debemos asegurarnos de cumplir con estándares internacionales para no perder oportunidades frente a otros estados o incluso frente a lugares como Texas o Arizona”, concluyó.