Denuncian acoso laboral en el IVSOP

Frida Fonseca

Aguascalientes, Ags.- Si bien son un secreto a voces las diversas complicaciones por las que atraviesa el Instituto de Vivienda Social y Ordenamiento de la Propiedad (IVSOP), especialmente en lo que al ambiente laboral se refiere, es Diana Gómez Carrillo, ex empleada de la dependencia, quien lo confirma, quien por cierto fue despedida el mismo día que de manera oficial lo denunció.

La denuncia fue interpuesta la mañana del pasado 14 de agosto, ante el Órgano de Control Interno de IVSOP, con copia a la Contraloría, a la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, el Instituto Aguascalentense de las Mujeres, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo y el Observatorio de Violencia Social y de Género; siendo ese mismo día por la tarde cuándo se le notificó de su baja, pese a contar con tareas de relevancia pendientes, dada la encomienda de Gómez Carrillo en la Dirección Jurídica del mismo instituto.   

Ello, dijo, luego de haber sido acusada injustificadamente y sin elementos, en el mes de mayo por la directora del IVSOP, Claudia Gabriela Caudel de Luna, de haber filtrado información y luego de lo cual se le señaló como una persona no confiable, con las repercusiones negativas que eso implicaba para la denunciante, ante lo que ésta negó responsabilidad y hasta una investigación solicitó para defenderse y deslindarse. 

Luego de lo cual en el espacio de trabajo no le quería ni ver la directora de Vivienda, pero que si la requería para las labores partidistas y en favor de las aspiraciones políticas de Caudel de Luna, realizan en el distrito 13.

Diana subrayó ‘yo lo que quiero es no perder mi empleo, porque aparte no existe una razón, y puedes revisar mi trabajo y tan no existe una razón, que todavía después la señora llama a dos personas de los que éramos el equipo cercano, para que me fabriquen denuncias, una por acoso sexual y una por acoso laboral’. 

A lo cual añadió ‘ahí es donde yo tocó las puertas a quien me quiera escuchar porque siento que es la única forma de que esté blindada yo, o sea institucionalmente yo no veo que vaya a haber un eco, que vaya a haber una reinstalación, que vaya a haber una sanción para ella, no, evidentemente no, no veo que sea el camino institucional, ni que las instituciones estén en ese, que también se que es lento y que tampoco voy a desistirme y que voy a seguir los cauces legales efectivamente, incluida la demanda laboral por reinstalación, esa ya está interpuesta, pero la situación ya de llegar al punto de fabricarme delitos’. 

Destaca que si se ha atrevido a hacer público su caso es porque ‘yo sí quisiera primero recuperar mi trabajo porque, por que no lo hice mal, por que no hice nada malo, por que se me acuso, se me persiguió de forma injustificada, mi trabajo de verdad, lo necesito’.

Además de ‘visibilizar de verdad la situación que está viviendo en el instituto, porque creo yo que no, yéndome yo toda la gente se fue conmigo a decirme ‘conmigo ha pasado esto’, y si bien es cierto que es un secreto a voces, cómo estamos nunca se habían abierto tanto conmigo, hasta mi salida’.