Clara Ramírez
Aguascalientes, Ags.- La Secretaría de Seguridad Pública Municipal acarrea un déficit de mil policías para cubrir las necesidades de la ciudadanía.
El titular de la corporación, Pablo Godínez Hernández, reconoció que es muy complicado encontrar a personas que cumplan con el perfil adecuado para convertirse en policías y esto se refleja en que son muy pocos los que logran pasar todos los filtros de selección
Actualmente se están aplicando exámenes de control de confianza a ciudadanos interesados en formar parte de la corporación. Hasta el momento se han evaluado a 74 y la meta es iniciar en junio la generación número 14 con al menos 60 cadetes
“Queremos tener muchas más evaluaciones para poder captar más gente. Al finalizar este mes mínimo debemos tener 110 evaluados para ver cuántos pasan”
La convocatoria para convertirse en policías municipales está abierta de manera permanente. El objetivo es que cada año egresen dos generaciones de al menos 22 elementos para poco a poco abatir el déficit de uniformados
“Hacemos dos por año, la intensión de la secretaría es captar el mayor número para tener antigüedad de 60-70 elementos para estar nutriendo las diferentes áreas de la secretaría”
Debido a que la capacitación de los cadetes tarda 6 meses, resulta muy complicado poder egresar a más de dos generaciones por año, pues se requeriría ampliar la plantilla de instructores y contar con instalaciones más amplias
Hay que destacar que actualmente está en marcha la generación 13, que concluirá su preparación en junio