Redacción
En medio de una disputa legal por su compensación de 2018 y frente al temor de perder a su principal figura, Tesla aprobó un nuevo paquete de acciones por cerca de 30 mil millones de dólares para su CEO, Elon Musk, con la intención de garantizar su permanencia al frente de la empresa por al menos dos años más.
El acuerdo contempla 96 millones de acciones restringidas con un precio de ejercicio de 23.34 dólares, igual al del bono invalidado por un tribunal de Delaware a inicios de año. Las acciones serán entregadas si Musk se mantiene como ejecutivo en Tesla durante el periodo de devengo, y además deberá conservarlas por cinco años una vez que sean adjudicadas.
La medida, detallada este lunes en un documento regulatorio, fue presentada por la junta directiva como una acción necesaria para “concentrar e incentivar” a Musk, mientras Tesla atraviesa una etapa de expansión hacia nuevos mercados como inteligencia artificial y robótica.
“Elon es clave para el futuro de Tesla. Esta decisión responde al objetivo de asegurar que siga liderando a la empresa en un momento crítico”, señaló la compañía en una carta dirigida a los accionistas, donde también adelantó que el plan será votado en la próxima asamblea general del 6 de noviembre.
El incentivo se aprobó luego de que un tribunal anulara el anterior paquete salarial, valorado en más de 50 mil millones de dólares, por presuntas irregularidades en el proceso de aprobación. Mientras el caso continúa en apelación, Tesla aclaró que, si los tribunales restauran el bono original, Musk deberá elegir entre uno u otro beneficio.
Tras el anuncio, las acciones de Tesla subieron hasta 2.9% en las operaciones previas a la apertura en Wall Street, aunque en lo que va del año acumulan una pérdida del 25%, en contraste con el alza de 6% del índice S&P 500.
El comité responsable de evaluar el nuevo esquema de compensación está integrado por Robyn Denholm, presidenta de la junta, y Kathleen Wilson-Thompson. Ambas destacaron que la empresa necesita asegurar liderazgo y talento en un contexto de fuerte competencia tecnológica.
A pesar de sus múltiples roles fuera de Tesla —al frente de SpaceX, Neuralink, X Corp., The Boring Company y más recientemente xAI—, la junta confía en que Musk mantendrá su enfoque. “Perder a Elon significaría perder a una figura central no solo por su visión, sino por su capacidad de atraer y retener talento”, advirtió el documento.